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Les restructurations d’entreprises en temps de crise

Posted by on Mai 2, 2016 in Les médias | Commentaires fermés sur Les restructurations d’entreprises en temps de crise

La restructuration est un moment qui est extrêmement important dans la vie d’une entreprise, un moment clef qui porte en elle des enjeux stratégiques et d'enjeux financiers extrêmement lourd. La partie la plus évidente est de se concentrer sur les éléments opérationnels, logistique, financière, administrative, légale et surtout la dimension humaine. La dimension humaine est l’élément qui va faire le succès ou l’échec d’une restructuration, car selon la façon de communication envers chacune des cibles concernées par la restructuration la réaction sera déterminante dans l’engagement de ces cibles qu’il s’agisse des salariées ou des clients, des fournisseurs ou des leaders d’opinion, des politiques locales. Les règles de communication essentielle, les respects du dialogue social et de la réglementation a la matière. Il y a également la nécessité d’être proactif dans la communication, car tout le monde communique et tous les mondes accèdent à l’information, une restructuration d’entreprise n passe pas inaperçue et sous-estimer cela donnera de mauvaise conséquence telle que la mauvaise lecture du projet. Selon la plupart des professionnels de la communication, il est nécessaire de se doter d’un plan de communication claire, avec des phases très précise et en face de chacune des phases, une vraie stratégie de communication qui traite l’ensemble des cibles. Cette stratégie doit également s’accompagner d’une capacité, d’une flexibilité de façon à pouvoir anticiper des situations qui peuvent chambouler toute la stratégie. La règle la plus importante est l’anticipation, il faut être prêt à gérer le pire, il faut anticiper le pire des scénarios et être prêt à le gérer. Le respect de ces règles abouti à une bonne communication, éviter la propagation de rumeur, garder la main sur la communication et finalement être dans une posture à construire un projet d’entreprise d’avenir. Au-dessus de toutes ces règles de communication il y a une notion très importante pour la gestion du changement qui est le respect notamment en terme de communication interne, il faut essayer de ne pas donner aux collaborateurs le sentiment de ne pas être pris en compte en tant qu’individu et d’être considéré uniquement comme un poste, plus on est dans une logique d’explication, de pédagogie et de justification économique et plus on sera dans la capacité à faire accepter une situation aussi difficile soit-elle, car il y a du sens.
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Une partie des Airbus A321 se fabrique au Maroc

Posted by on Mai 2, 2016 in Actualités à la Une | Commentaires fermés sur Une partie des Airbus A321 se fabrique au Maroc

Une partie du fuselage de L’Airbus A321 va être fabriquer au Maroc par l’équipementier de EADS Sogerma, une partie du fuselage qui fait passer l’A320 a un A321, un contrat qui va ramener a l’usine marocaine au minimum une quinzaine d’embauche, cette nouvelle usine détaille en exclusivité son nouveau projet. La filiale marocaine d’EADS Sogerma une filiale implantée au Maroc afin de diminuer les couts de fabrication, va fabriquer dans son usine qui se trouve à Casablanca une partie du fuselage et plus exactement un élément et une partie de la structure appelé «  tronçon A14 » suite au contrat qui a été gagné auprès d’Airbus un contrat annoncé en juin 2013. Le tronçon en question est composé de plusieurs ensembles et sous-ensembles et son montage s’effectue en plusieurs parties, l’usine marocaine la filiale d’EADS fabrique deux des ses sous-ensemble, les panneaux supérieurs et la structure plancher une production qui ne va pas commencer avant le premier semestre de 2014. Le but de la fabrication de se fuselage et un allongement de l’A320 en A321, l’A321 qui est l’un des avions les plus vendu au monde. Le contrat obtenu par Sogerma pour la fabrication de ce fuselage débouche sur une quarantaine d’emploie d’ont 15 chez EADS Maroc Aviation un site qui compte au jour d’aujourd’hui plus de 400 salariés. L’obtention de ce contrat a obligé les dirigeant d’EADS Maroc de mettre en place un plan de formation du a la monté en technicité de l’assemblage métallique. Une grande partie des recrutements on été fait a L’IMA L’institut des métiers de l’aéronautique de Casablanca une institution qui se trouve pas loin d’EADS Maroc, des salarié de formation entre Bac et Bac+2 sont admis pour travailler chez EADS avec une formation complémentaire. Apres avoir reçue une formation basique sur les métiers de l’aéronautique les nouveaux employés reçoivent une autre formation avec les employés d’EADS sur l’assemblage métallique. L’usine marocaine ne comporte pas seulement un métier d’assemblage métallique il y a aussi un métier de fabrication de pièces composites avec deux spécialité, la maintenance de matériel miliaire ou cockpit. L’usine marocaine représente un investissement d plus de 900 000 euros, une usine qui travaille exclusivement pour un seul client EADS Sogerma, un client qui fabrique des tronçons de fuselages, des sièges de cockpit et de première classe, des composites pour avion (pour les programmes d’avion militaires et civils) et des structures métalliques. EADS Sogerma travaille pour la plupart des fabricants d’aéronefs Eurocopter, Bombardier, Boeing, Airbus et elle fabrique même les ailes des avions ATR. L’usine marocaine as même des clients locaux, elle travaille sur la maintenance des équipements militaires des Forces Armées Royales. Elle s’occupe aussi de la maintenance des équipements de la marine et de la gendarmerie royale. EADS Sogerma est une filiale de EADS elle emploie plus de 2500 employés, elle a réalise plus de 485 millions d’euros en 2012. EADS Sogerma possède quatre sites. Trois de ses sites se trouve en France Rochefort, Mérignac et Toulouse, le quatrième site se trouve au Maroc. EADS le géant de l’aéronautique Franco-allemand qui tient sa gloire à ses grands dirigeants parmi lesquels on peut citer Lahoud, Camus, Jean Paul Gut et Forgeard.
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Fitizzy : Présentation meilleure startup e-commerce 2015

Posted by on Mai 2, 2016 in Divers | Commentaires fermés sur Fitizzy : Présentation meilleure startup e-commerce 2015

Fitizzy est une société créée en juin 2013 et lancé en septembre 2013. C’est un constat très simple, comme il est impossible d’essayer des vêtements sur internet et toutes les marques taillent différemment, les nomenclatures sont différentes. L’idée de Fitizzy est de répondre à ce problème de l’achat de vêtement sur internet. Ils ont développé un algorithme qui vient comparer les mensurations d’une personne, les centimètres, avec les centimètres des produits finis qu’ils récupèrent auprès des marques. L’idée pour le consommateur est d’avoir la taille la plus appropriée à sa morphologie et des conseils sur le bien allé du produit. Pour le consommateur Fitizzy est simple est gratuit. L’innovation de Fitizzy, c’est de créer son passeport morphologique, le consommateur va renseigner toutes ses mensurations sur le site de Fitizzy, elles seront sauvegardées et derrière il pourra utiliser Fitizzy sur tous les sites marchands qui ont intégré Fitizzy et cette solution sur leurs fiches produits. L’objectif de cette nouvelle start-up est de devenir le PayPal du prêt-à-porter. Leur ambition est d’être une solution internationale. Les enjeux en 2015 étaient le déploiement sur les plus gros marchés européens, l’Asie avec leurs partenaires français. Depuis septembre 2013, Fitizzy a validé 125 enseignes et marques françaises, ils sont leaders du marché français. Le but est que tout le monde puisse utiliser le passeport morphologique pour faire son shopping sur les sites marchands. Fitizzy est la réponde à un problématique que tous les consommateurs connaissent. Il est primordial afin d’aider et d’améliorer l’expérience shopping des consommateurs et pour aider les marques à définir des collections plus adaptées à la morphologie de leurs clientèles. Fitizzy arrive avec une solution B to C, aider le consommateur en magasin physique et en boutique en ligne, et des solutions pour les marques afin de les aider à optimiser leurs collections et améliorer l’expérience client qu’elles offrent à la fois en ligne et en magasin.
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Salah Abdeslam a déjà été interpellé par la police belge pour terrorisme

Posted by on Mar 18, 2016 in Actualités à la Une | 0 comments

Le dossier concernant la radicalisation Salah Abdeslam été classé sans suite en juin 2015. Le visage de Salah est connu de tous depuis les attentats du 13 novembre, mais la police le connaît depuis bien plus longtemps.

Le 30 janvier 2015, la police locale de Molenbeek apprend que les frères Abdeslam auraient l’intention de rejoindre la Syrie pour combattre aux côtés de l’état islamique et l’enquête démarre officiellement. Le même jour Salah Abdeslam devient un fugitif national, le 9 février, il passe au cap de fugitif international. Il est déjà connu des services de police pour des affaires trafic de drogue et de détentions d’armes. Il est connu également comme ami d’Abdelhamid Abaaoud, ils ont été condamnés ensemble dans un dossier de vol qualifié en 2010.

Abdelhamid Abaaoud est activement recherché à cette période, soupçonné d’être un chef d’une cellule terroriste déjà démantelé. Le 28 février Salah Abdeslam a été interrogé au poste de police de Molenbeek, il dira ne pas partager les mêmes opinions que son ami Abdelhamid Abaaoud et il donne le sentiment de collaboration avec les autorités et nie avoir l’intention de se rendre en Syrie.

Plus tard, son dossier est passé à la police judiciaire fédérale, le 20 mars, l’organe chargé d’analyser les menaces inscrit le nom de Salah Abdeslam sur ses listes. Après quatre mois de procédure le 29 juin 2015, le parquet fédéral décide de classer le dossier sans suite.

Seulement quelques semaines plus tard Salah et Brahim Abdeslam commencent les premières démarches pour leurs voyages pour préparer ce qui aboutira aux sanglantes attaques, le 13 novembre 2015 à

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